从夜市到全球！逢甲商圈手摇饮立足世界12国

从逢甲夜市发迹的DINGTEA薡茶在英国伦敦西南的新莫尔登盛况。（中彰投分署提供）

巨宇翔公司举办员工教育训练活动。（中彰投分署提供）

因应全球化浪潮来临，人才培育成为企业提升竞争力的重要关键，劳动力发展署中彰投分署运用「小型企业人力提升计划」与「企业人力资源提升计划」为工具，协助企业面对挑战，其中，发迹于逢甲商圈的「DINGTEA薡茶」，靠着珍珠奶茶等手摇饮在12个国家立足。

中彰投分署指出，巨宇翔股份有限公司的品牌「DINGTEA薡茶」，从逢甲夜市开始发迹，几年前面临东西方饮茶文化差异、同业竞争与人员流动等多重挑战，在经营上遇到难关，为突破成长，巨宇翔公司2021年起连续3年向中彰投分署申请「小型企业人力提升计划」。

中彰投分署强调，经专家顾问介入咨询，协助巨宇翔公司诊断问题，辅导他们制订符合公司管理和发展需求的训练课程，成功让员工离职率从原本的31％降低至28％，并提升员工在供应链管理、国际贸易、品牌行销及社群操作等方面的技能，成功让「DINGTEA薡茶」立足于越南、英国、美洲等12国。

巨宇翔管理部曾姓主任表示，在过去政府资源挹注与辅导下，公司已能自行规画内部教育训练，今年并申请企业人力资源提升计划，并组建永续发展小组、规画碳盘查等，续勾勒企业永续蓝图。

中彰投分署指出，「小型企业人力提升计划」主要是透过专业顾问辅导，协助50人以下中小企业提升办训能力，若经评估通过TTQS评核则可请「企业人力资源提升计划」补助。