大學考招教戰／5種推甄面試題型 回答忌天馬行空

近年大学学测有愈来愈简单的趋势，当学测级数不相上下，面试成为决胜关键。 （示意图） 图／联合报系资料照片

得胜者文教升学辅导专家胡天爵，依据个人多年经验整理出五种面试时常考题型。他举出可能「踩雷」的题目，比方考官问「毕业后有何规画？」考生千万不要贸然回答「毕业后出国进修」，最好的答案是「大四上学期参加本系研究所甄试」。但也不要天马行空，因为教授可能会由你的回答再追问，说大话容易露出马脚。

第一种是「个人问题」。题目包括「自我介绍」、「你最喜欢什么科目？课外活动？社团？偶像？事物或书籍？」胡天爵建议考生熟记自己的学习历程自述，并想想如果你是口试委员，哪一部分容易引起发问的兴趣，也先为自己的弱点想好理由。他也建议考生事先搜集该系相关资料，以及与别校同系不同特色。若被问到未来的理想职业，则可先查好各学群的职业介绍。

第二种是「专业问题」，会依科系的不同南辕北辙。如电机系教授可能会问「电锅饭煮熟了，电锅按键为何会跳起来？」航太系则问「飞机为什么能飞？」资源工程系问「春分的分是什么意思？」药学系问「中西药是否有共同成分？」

胡天爵分析，专业题只是想要了解考生的专业知识和兴趣、临场应变能力，不会想刁难考生。考生可由考古题、该系期刊、学报、课本来猜测可能的问题，或是上网搜寻恶补一下专业知识，不会的就据实以答。

第三种是「时事问题」。胡天爵建议考生多看各大媒体的社论、论坛，主要看跟自己科系有关的新闻与政策分析，如医学院看医药新闻、商管看企管和财经杂志。考生必须了解问题起源、分析政策优劣，切忌有党派或个人成见。如果时间有限，建议重温面试前一个月内的时事，若有余力再往前推三个月、半年。

第四种是「思考性问题」：如：「1＋1为什么等于2？」、「请你举个例子，证明你有思考、逻辑能力？」、「请说出三个我们要录取你的理由」。

胡天爵表示，这些问题是教授们想了解考生思考模式是否灵活、具创造力、逻辑思考及判断力，准备方式只能依赖平日的阅读与思考批判。

第五种是「常识性问题」。如：「为何冰刀可以在冰上滑行？」、「为何远山上的树木看起来是蓝色的？」、「篮球为何有三分球？」测验考生是否具备博学多闻的特点。

胡天爵分析，考官希望是借由推甄申请管道收到具备某些特质的学生。此类型要靠平时涉猎各类型书籍，但推甄前时间紧迫，考生可以直接看各大电子报的科学版和文学副刊等等。