大学学历贬值 失业率近年新高

根据主计总处最新统计，8月按学历区分，大学学历失业率高达5.5％，是一年来最高。图为台中市去年协助青年学子就业，邀请台积电等一起举办征才活动。（本报资料照片）

近1年来大学、研究所学历失业率一览表

选举从论文门到学历战，引发网友热烈讨论，求职市场也是学历争霸的现实场域；根据主计总处最新统计，8月按学历区分，大学学历失业率高达5.5％，是一年来最高。同时也比研究所毕业该月2.81％失业率高出近1倍；人资专家解读，这与大学学历明显贬值有关。

根据主计总处统计，8月失业率3.79％，大学毕业失业率5.5％，比平均值高1.71个百分点，是自去年8月5.73％后，近12个月来的新高。至于研究所失业率2.81％，只比7月高出0.01个百分点，与6月相同，大抵持平。

人资专家杨宗斌分析，大学是失业率最高的族群，起因于大学录取率近99％，等于只要有参加考试，就可取得文凭，企业征才表面要求「大学」，经常是从100、200封履历中精挑细选，甚至往上挑选硕士毕业生，说没学校排名迷思是骗人的，大学学历贬值，高不成、低不就是失业率偏高的主因。

主计总处分析，研究所工作机会多，除家教选择外，也有指导教授或国科会的研究案可以做，在失业率的统计上，只要有工时、薪资，就不会被纳入失业人口的计算中。

半导体主管坦言，待遇愈好的工作、文凭主义愈鲜明，学历是新鲜人进大公司面试的「入场券」，没达到企业设定的标准，新鲜人再有能力，履历表第一关就被人资刷掉。大学、硕士学历是决定「职等」、「起薪」的关键，工作3、5年后的转职，才是靠本事、人脉与关系。

以半导体「制程工程师」为例，起薪5万元起跳，理工硕士是必备条件，大公司还会「近亲繁殖」，用人主管挑明，要台大、成大、清大、交大硕士毕业生；「设备工程师」聘雇以理工科系大学毕业为主，职等比「制程工程师」低，起薪4万起跳。但主管表示，私校也不代表没机会。

除失业率外，杨宗斌表示，从劳委会追踪近5年大专以上毕业生、全时工作薪资表现上，大学、研究所薪资确实有落差，以105年大学、研究所毕业应届生来看，隔年起薪分别为2万8939元、4万7166元，追踪到110年7月平均薪资则调高至3万9305元以及5万9361元。