大汉技术学院拟停办 高教工会控学务长遭无故解职

花莲大汉技术学院董事会2月宣布学校欲停招、停办，该学校师生及高教工会24日指控，校方片面解除工会干部王世宗的学务长职务，已明显打压工会活动，并前往劳动部递交不当劳动行为裁决申请。（高教工会提供／蔡佩珈台北传真）

花莲大汉技术学院董事会2月宣布学校欲停招、停办，该学校师生及高教工会24日指控，校方片面解除工会干部王世宗的学务长职务，已明显打压工会活动，并前往劳动部递交不当劳动行为裁决申请。劳动部回应，将由裁决委员会审理，如果违反《工会法》或《团体协约法》，将裁处雇主。

花莲大汉技术学院宣布停办，部分校内师生加入台湾高等教育产业工会。高教工会今天表示，王世宗的学务长任期到2025年7月，校方却突然在今年5月，片面解除王的学务长职务。

按照该校组织章程，学务长是校务会议的当然委员。王世宗说，因为他同时也是工会干部，会为了维护师生及工会权益，在校务会议针对针对学校不当行为提出意见，学校因此剥夺他的校务会议委员资格，也不愿意尊重教师组成工会的权利。

高教工会强调，王世宗从未提出过任何口头或书面的同意，更在与校方的line对话中明确表达该人事异动的适法性问题，学校却不愿意听取意见，更公然说谎混淆视听，证明校方为了违法停办不择手段的心态。

高教工会副理事长张鑫隆则指出，学校停办计划对于全体教职员及学生有重大影响，校方有义务与师生进行协商，工会4月提出团体协约协商的要求，校方却多次拖延，没有在60日内提出对应方案并进行协商，已违反《团体协约法》，片面解除工会干部的学务长职务，则违反《工会法》。

劳动部表示，裁决申请案将由裁决委员会审理，如果认定雇主违反《工会法》第35条或《团体协约法》第6条第1项，劳动部将裁处雇主。

劳动部呼吁，学校应尊重工会干部依法行使职权保障会员权益，不应对工会干部不利益对待，也不应该对工会有不当影响。在调整员工权益相关重大决策时，应善尽与工会诚信协商义务。