得罪所有人！前同事嗆「工作隨便找都5萬」 結局反轉超解氣

在职场上，若遇到习惯偷懒的同事，往往会让人感到身心俱疲。示意图／ingimage

在职场上，若遇到习惯偷懒的同事，往往会让人感到身心俱疲。一名女网友在Dcard透露，前同事在职时，经常给大家添麻烦，离职前还大声嚷嚷「这种朝九晚五的工作也只有3.5万，我随便找都5万啦」，没想到两年后，对方看到原PO公司开出职缺，竟想厚脸皮的再次应征。

原PO表示，她所在的部门是1位小主管搭配3至4位助理，小主管虽然只大她们3岁，但人非常好，平时会关心大家的工作状况并细心教导，偶尔还会请同事们吃下午茶。前同事却是一位「大麻烦」，刚入职没多久，就在公司电脑下载电动游戏，害得小主管被数据部骂。

原PO指出，前同事每天上班都在偷玩手机或打瞌睡，因此常常做错报表，增加其他助理的工作量。后来，小主管交代前同事在下班前完成某项任务，对方却大爆走，怒骂「你一定要现在才讲吗？我的时间很宝贵」，小主管则强调，该任务属于前同事的工作范畴，且早已告知截止期限，但对方仍大吼「我就很忙，哪有时间做？那我不干了！我要离职」。

结果小主管立刻走回座位，将离职单拿给前同事，对方当下愣住后，碍于面子还是签下名字，并大声嚷嚷「这种朝九晚五的工作也只有3.5万，季奖金也才几千块钱而已，我随便找都5万啦」，再呛其他同事都是「老板的打工仔」。

然而，在事隔两年后，刚好有位女同事请育婴假，公司便决定再应征一名助理，没想到前同事竟跑来私讯原PO，询问公司是否有开职缺，并抱怨外面的薪资很低、加班没有加班费、主管个性不好等。看到对方如此厚脸皮，原PO则气得直回，「关我什么事，我们什么人都缺，就是不缺你！」

贴文一出，许多网友表示，「每次听到都觉得真的有这么瞎的人喔」、「听到小主管的风评，让我都想跳槽了」、「超傻眼，好主管真的很重要！感觉部门感情很好」、「妳回他的话实在是棒」。

还有其他过来人分享痛苦经验，「我们也遇过类似这种人，常常自己该做的事没做，一天到晚打手游、打瞌睡，都是其他同事帮善后」、「我也是…直到今天都还在问我智障问题，例如mail要打什么」、「被问过怎么解压缩」。