《电子零件》臻鼎-KY今年营运续拚新猷 入选彭博性平指数添光

臻鼎-KY于2021年成立隶属于董事会之「永续发展委员会」，并于旗下设立「社会共融执行小组」，负责人权保护及促进职场多元与帄等，由上而下建立多元共融的企业文化，为提升员工在职体验，增加员工归属感，公司规划多个员工多元文化项目，包括从怀孕到育儿的福利措施及弹性的工作安排，以支持员工兼顾工作发展及家庭照顾。

彭博性别平等指数透过五大关键面向，共70项指标来评估企业在多元化和性别平等政策的表现；其中五大关键面向包括：领导力及人才培养(Leadership & talent pipeline)、薪酬帄等及性别同工同酬(Equal pay & gender pay parity)、包容性文化(Inclusive culture)、性骚扰防治政策(Anti-sexual harassment policies)，以及品牌形象(External brand)；世界知名企业如可口可乐(Coca Cola)、汇丰银行(HSBC)、国泰航空(Cathay Pacific)、英特尔(Intel)、辉达(Nvidia)皆为彭博性别平等指数的成分股；今年全球共有 484 家企业入选，分别来自45个国家及地区、11个产业、合并市值达16兆美元，台湾共计有16家企业入选。

臻鼎-KY表示，很荣幸首度参加即入选彭博性别平等指数，这是对臻鼎打造性别友善职场的肯定，臻鼎相信性别平等是创新、成长和吸引人才的关键驱动力，我们将持续提升性别帄等资讯揭露的透明度并推动多元共融的职场环境，强化企业的永续竞争力。

臻鼎-KY 2022年前3季税后盈余为94.91亿元，年增98.5%，每股盈余为10.04元，累计2022年合并营收为1713.56亿元，年增10.56%，创下历年新高，臻鼎-KY表示，今年营运将力拚成长再创新高。