董總同一人應設獨董 證交所：最遲今年股東會前選任

证交所近期举办线上公司治理评鉴宣导课程，提到上市柜公司若董事长、总经理为同一人，必须增设独董席次；考量公司作业时程，最迟须在今年股东常会前完成选任。

证交所于3月1日至3月15日线上举行113年度公司治理评鉴宣导课程，共分为4大主题，协助上市柜公司落实公司治理，带动整体市场注重公司治理及永续发展的文化。

台湾上市柜中常有董总同一人的情况，相关配套措施必须增加独董席次。证交所表示，接获公司反映临时会时程较赶，无法即时完成独董选任。考量减轻公司寻觅独董人才及办理股东会的困难，来不及于2023年底增设独董者，必须于2024年股东常会前完成选任，违反的上市柜公司会处以相关违约金等罚则。

柜买中心表示，上柜公司董总同一人措施比照上市公司办理，唯实收资本额未达新台币6亿元者，得于2025年12月31日前完成设置。

在引领企业净零构面，「揭露2030年减碳目标、策略及行动计划」今年将纳入公司治理行动计划；在推动ESG评鉴及数位化部分，2025年将视国际发展情形推动ESG评鉴，循序渐进于2026年，将公司治理评鉴转为ESG评鉴。

柜买中心表示，企业转换为ESG评鉴的规划，目的是鉴别上市柜公司ESG的表现，目前以公司治理评鉴为主，未来持续加入相关指标，特别是环境（E）构面，逐步引导公司加强资讯揭露，减少对市场冲击，避免两套评鉴加重公司负担。

响应行政院「性别平等政策纲领」，金管会持续推动上市柜公司董事性别多元化，借由评鉴机制鼓励及引导上市柜公司重视及落实性别平等，规定2024年上市柜公司届期改选，董事会中至少要1名不同性别董事；到2025年，更要在年报中揭露不同性别未达1/3的原因及采行措施。

在强化独立董事监督功能与独立性部分，2024年起独立董事席次不得少所有董事的1/3，且半数以上的独立董事连续任期不得逾3届，为避免独董任期过长影响独立性，更在2027年「全数」独立董事连续任期不得逾3届。