夺冠工兵的制造工厂，华盛顿奇才的对与错

NBA连续第6年，都至少有一名前华盛顿奇才的球员拿到总冠军，这看似巧合，但也代表着奇才团队背后必定有做出对和做错的事。在2022年金州勇士拿下冠军的团队成员中，包含小奥托·波特、加里·佩顿二世和克里斯·奇奥萨都是前奇才球员，并拿下他们的生涯首枚总冠军戒指。

奇才手中不缺天赋，但始终未能妥善运用

如果连续6年都有球队的前球员转队后拿下冠军戒指，除了一些巧合外，必定代表着这些都曾经是你拥有过的天赋和人才。或许有些人会觉得克里斯·奇奥萨、乔迪·米克斯和C.J.迈尔斯都只是填满名单，正好在对的时间穿上对的球衣，对当时的冠军球队没有太多贡献，但诸如小奥托·波特在今年的总决赛有首发，也是勇士重要的角色球员。

讲好听一点，勇士本就善于寻找和挖掘适合队形的绿叶球员，对奇才来说，狠一点的评论则是小奥托·波特本就是非常好用且扎实的球员，但他从来不是明星等级的球员。可是奇才却在2017年以顶薪签下他，对小市场球队来说，分配大量的预算和资源在他身上，限制了球员增加天赋的本钱，小奥托·波特也没办法成为能扛起球队的主角。

当然小奥托·波特的签约并非华盛顿奇才汤米·谢帕德的新管理团队主导，但高估和错误估价如小奥托·波特这类型的球员对奇才来说一直是挥之不去的阴霾。

缺少球星的硬伤

奇才天赋流失的主因是缺少球星，而被迫要拉上其他球员来顶上超乎他们能力范围的角色。在加里·佩顿二世加入前，勇士就已经相当理解他缺乏自主进攻能力，因此找他进来的目的就是看重他的防守，有进攻能力的展现是加分。

加里·佩顿二世来到勇士后的许多场均数据都创下生涯新高，包含7.1分、3.5篮板、1.4抢断，而许多数据上看不到的影响力更是影响勇士成败的关键。

勇士此举也展现当球员被放到正确的位置，能发挥加乘的效果，特别是在总冠军赛上加里·佩顿二世和库里或克莱·汤普森一同搭挡上场时，他的防守和拼劲效果杰出，而确实也不需要加里·佩顿二世在进攻端上展现过多的施展，只需要在空挡位投投篮和偶尔搅和一波即可。换句话说，当球队已经有几名球星在阵中时，加里·佩顿二世的影响力就能得到发挥。

奇才近期仅有布拉德利·比尔一名明星球员，教练必须把其他球员拉到超过他能力以外的角色。勇士充分示范把球员放在正确的位置上会有更好的效果，但那是手上银弹很多的勇士，奇才队缺少能独当一面的球星，因此没办法让绿叶球员能得到适当的发挥空间。

当健康的约翰·沃尔还在阵容中时，可以看到诸如马特尔·韦伯斯特、罗杰·梅森和特雷沃·阿里扎等绿叶球员如何在正确的角色权责上各司其职。

奇才球员的发展挑战

整体而言，奇才面临最大的挑战是如何帮助球员发展天赋和技能，再者是球队辨识球员角色的眼光。如果球队一开始都没能好好观察出球员合适的角色和帮助他们开发出适性的技能组合包，那只会让球员的时间和机会白白流失。

最好的案例和牺牲者就是贾维尔·麦基。麦基有着顶尖的体能和身体素质，但在奇才期间始终找不到最好的发展机会和角色，他被要求更多的进攻，因此虽然在华盛顿时有很多首发和触球的机会，但始终没有正向的效率。

麦基分别在勇士和湖人各赢得一枚冠军戒，2021-22赛季也在常规赛第一的太阳队中也扮演吃重的角色，这两支球队都把麦基看作是防守为重的第二阵容中锋，能短时间内提升士气和搅乱对手的进攻节奏。

如果其他球队或奇才能从中得到什么启发的话，就是球队文化和发展方针非常非常的重要，为何其他球队能找到这些球员的合适位置，奇才队不能？为何在奇才会达不到期待或该有的水准，而到其他球队却能？这些都是奇才，和其他相似状况的球队必须得想办法来解决。

当然，球队的市场大小和预算的多寡绝对是主要原因之一，但球队本身的文化建立和球员发展体系才是必须要妥善思索之处，任何一支球队想走得远和稳，以上两项隐性因子才是决定最终成败的关键。