多省调整应届生身份的认定标准

近日，湖南、山东、贵州、广西等多个省份人社部门发文，调整应届生身份的认定标准，明确在省内事业单位招考中，不再审核其是否有工作经历和缴纳社保的情况。

就业是最大的民生，高校毕业生就业更是重中之重。为保障这一群体就业，长期以来，国家和地方公务员、国企及事业编单位的岗位招聘不断向应届生倾斜。以浙江为例，近三年“省考”中，均有超过半数以上的招录职务计划，专门面向高校应届生。

2021年浙江“省考”为了拓宽选人渠道，就明确2019年、2020年普通高校毕业生，可报考身份要求为2021年普通高校应届毕业生的职位。今年7月，山东省发文明确，在事业单位招聘中，不再审核应聘者是否有工作经历和缴纳社保情况。贵州、广西、湖南等省份也相继发布类似通知，放宽了应届生的认定标准。