法拉第未来高管薪资大涨！贾跃亭年薪涨至480万元增幅高达51%，投资者纷纷质疑

法拉第未来于9月10日向美国证券交易委员会提交文件，宣布对首席执行官Matthias Aydt和创始人贾跃亭进行大幅加薪。这一决定在电动汽车行业引起广泛关注，引发了对公司发展战略和未来前景的热烈讨论。

此次薪资调整幅度之大令人瞩目。CEO Aydt的年度基本工资从40万美元飙升至70万美元，涨幅高达75%。而贾跃亭的年薪则从45万美元增至68万美元，增幅达51%。如此大幅度的薪资提升，无疑是对两位高管过去工作的肯定。然而，这也引发了业界对公司财务状况的担忧。

作为一家尚未实现盈利的初创公司，法拉第未来此举是否会加重其财务负担？公司是否有足够的现金流支撑这样的高管薪酬？这些问题都值得深入探讨。有分析认为，这可能是公司为了留住核心人才，防止人才流失而采取的措施。但也有观点指出，在当前经济环境下，如此大幅提升高管薪酬可能会引起投资者的质疑。

值得注意的是，尽管贾跃亭的薪资有所提升，但其年薪仍低于CEO Aydt。这一细节或许反映了贾跃亭在公司中角色的微妙变化。作为法拉第未来的创始人，贾跃亭曾是公司的灵魂人物。然而，近年来，他逐渐淡出公司日常运营，更多地扮演战略顾问的角色。

贾跃亭的这一角色转变，可能是法拉第未来为了摆脱过去与乐视相关的负面影响，重塑公司形象的战略之一。同时，这也可能是为了满足美国监管机构和投资者对公司治理结构的要求。尽管如此，贾跃亭的薪资调整表明，公司仍然高度重视其在战略决策中的作用。

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