绿领人才起薪中位数达4万元　近6年薪资增幅达14.3％

▲绿领起薪中位数。（图／104人力银行提供）

记者廖婕妤／台北报导

104人力银行今日与环境部合作完成《绿领人才就业趋势报告》，并签署「绿领人才策略合作备忘录」今年有7成绿领职缺已揭露月薪起薪中位数来到4万，比整体职缺3.7万，高出8%；6年来，绿领职缺月薪起薪中位数已成长14.3%，增幅高于整体职缺的8.8%。年薪220~300万元的绿领薪贵职涯镀金关键字，包括环境专业证照、跨领域、半导体、光电、主管、外派、外商公司等。

趋势报告指出，最近6年，有揭露薪资的绿领职缺月薪起薪中位数，从3.5万元成长到4万元、增幅14.3%，高于整体职缺从3.4万元成长至3.7万元、增幅8.8%。

其中，薪资溢价幅度最多的是环境工程师，求职者月薪中位数10万，比企业揭露月薪起薪中位数5.9万、高出70%；其次是ISO14064-2温室气体减量抵换专案主导审查员，求职者月薪中位数6万，比企业揭露月薪起薪中位数4万、高出50%；废水处理专责人员合格证书（包含甲级、乙级），求职者月薪中位数5万，比企业揭露月薪起薪中位数3.8万、高出32%。

环境部《绿领人才就业趋势报告》，透过104人力银行「去个人识别化」研究，找出6种绿领人才的职涯路径，包括外派并参与建厂稀缺经历环安厂务、环境专业证照加值原职务、文科生投入ESG领域垫高薪资、软体开发x碳盘查顾问双专业π型人才、跨足顾问与产业间的多元主管。