民国110年薪资中位数揭晓 68％上班族领不到平均薪资67万

薪资中位数与平均数概况

主计总处21日发布薪资中位数并指出，去年受惠于景气复苏，各阶层薪资都有成长，惟极端高薪族群成长最快，大幅推升平均薪资，以致领不到平均薪资的人数占比升至68.31％，续创新高，反映中产阶层与极端高薪族群的薪资差距续呈扩大。

至于各县市年薪排名，新竹市、新竹县、台北市居前三名，新竹市并首度升破百万元。

国势普查处副处长陈惠欣指出，110年受雇人数有813万人，薪资中位数是指排序第406万名这位上班族的年薪（含经常性、非经常性薪资），去年薪资中位数升至50.6万元，成长1.0％，而薪资平均数为67万元，成长3.02％。

陈惠欣表示，去年全球经济回温，出口畅旺，我国半导体所属的电子零组件业、电脑电子产品业的薪资成长很高，但内需服务业受疫情影响，薪资成长缓慢，甚至负成长，这是造成低于平均薪资的人数占比升高的原因。

统计显示，自发布薪资中位数以来，低于平均薪资的上班族人数占比逐年升高，101年是64.98％，110年扩大至68.31％，反映中产阶层与极端高薪族群的薪资差距，续呈扩大。

至于县市薪资统计，主计总处指出，各县市平均薪资高低，取决于县市产业发展型态，竹科所在地的新竹市，系半导体生产重镇（43％受雇者在电子零组件、电脑电子产品制造业上班），因此薪水较高，而台北市则是金融保险业、各国企业总部所在地（受雇于金融保险业者占13.5％），因此薪水也高。

陈惠欣表示，这份县市平均年薪是透过所得税等大数据、工商普查推估而得，109年台北市仍名列第二，110年新竹县超越台北市，前三名依序是新竹市106.9万元、新竹县92.9万元、台北市88.4万元。其余五都，新北市65.2万、桃园市70.1万、台中市60.8万、台南市64.2万、高雄市63.6万。

陈惠欣指出，各县市的薪资不是指税籍、户籍设于该县市者的薪资，而是工作地点在该县市者的薪资，反映的是各县市企业所提供的薪资水准。