加薪幅度达4-6% 兴航扩大征才250人
为提供更优质的服务，落实「飞安第一，服务至上」，复兴航空集团成立隶属董事会的飞安委员会，并邀请到世界飞安基金会现任执行长Jon Beatty、资深飞行专家宾立亚等世界级飞安专家加入复兴航空集团飞安委员会积极督导。此外，因应内部业务体制规模需求，兴航日前更刊登招募广告，预计将征才250人。
复兴航空表示，复兴航空全面提升组织人力与薪资优化，除飞安相关单位全面扩编近两成人力，并提升组织层级之外，另于今年三月已执行平均幅度达4-6%的首波加薪作业、七月并将进行人才晋升方案，对内全力留才、对外积极征才，以进行组织体质优化。
招募百名空服员
除了加薪、升迁外，更释出多样化的工作机会，现开征的250名中包括教育训练人员、会计人员、机械员、航线管理人员、机场服务人员、公关主管，总计共招募多达二十多项的职缺。其中，空服员占了100名。
此次空服员报名资格需大学以上，具备国、台、英语沟通能力外，若有日、韩或其他第三外国语言沟通能力者优先录取。此外，更欢迎有空服员经验的朋友加入。空服员线上报名至8月16日(星期日)止，有兴趣投入航空领域的朋友可得把握机会。
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＊ 以上新闻由1111人力银行通讯社提供