国宾饭店募新血 征才百人
国内首家自创品牌五星级饭店-国饭大饭店，将积极拓展amba意舍新品牌，预估2015年预计将招募百人，预计将招募百人餐饮服务员、专业厨师、行政人员及各单位基层主管等职缺。公司除了一般福利及奖金制度外，更设立「员工持股信托制度」。
饭店及餐饮品牌持续拓展
拥有50年悠久历史的国宾大饭店，目前除了台北、新竹、高雄三家五星级观光饭店外，也积极拓展年轻化品牌风格饭店-amba意舍的版图，而位于台北市中山北路的中山据点已于5月开幕，2016年更将陆续在松山车站、垦丁再开2家据点。
除了饭店品牌，国宾的餐也在业界一直有相当好的评价，像是le bouquet缤纷蛋糕坊、A CUT STEAKHOUSE、Aqua Lounge等，另外也发展馆外餐饮品牌如：MARKET CAF?、1 Bite2Go、le bouquet缤纷面包房、Andante安棠德等，也都有不错的口碑。
大规模招募新血
因应品牌经营与拓展，国宾积极征求相关人才，并释出包括餐饮服务人员、专业厨师、行政人员及各单位基层主管职缺。其中外场服务员薪资25K~28K、房务、行李人员22K~23K、中餐厅服务员(士林区)，薪26K以上、西餐厅25K~30K(士林区)等。
完善培育制度 优质员工福利国宾表示，该公司有独特的Ambassador Style职前讲座，为不同职务的员工规划职务专业技术训练、及领导管理课程等；此外，更有储备干部培育计划，借以培训内部优质且具发展潜力的基层干部，培训时程18个月，完成后即升任副理。
在员工福利部分，除了基本的三节奖金、年终奖金、年度红利外，另设立「员工持股信托制度」，工作满一年的员工可自薪资提存金额，公司每月会再提拨员工提存金额30%的奖励金，是目前饭店业中最优渥的员工持股信托制度。
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