破百名额培育新血 国泰饭店观光事业实习生招募计划3／8起开跑

国泰饭店观光事业实习生招募计划3月8日登场，释出破百个实习机会。（图／国泰饭店观光事业）

为协助毕业生顺利接轨职场，国泰饭店观光事业将于3月8日起扩大举办实习生招募活动，串连旗下和逸饭店、慕轩饭店及台北国泰万怡酒店，开放上百个实习生名额全方位延揽年轻新血，释出实习部门包含务行销、活动、客务、房务、厨务、餐厅及工程，让在校生可以透过企业实习的方式，学习专业职能并深入了解饭店产业，在毕业后更提供留任续年资的保障，让实习生毕业即就业。首场联合招募活动－『继承者「实」践计划』将于3月8日在台北国泰万怡酒店举办，其他场次分别为3月9日高雄场、3月14日台南场与3月16日桃园场。

国泰饭店观光事业今年3月启动『继承者「实」践计划』实习生招募活动，预计全面招募103名优秀菁英，广邀各领域校园人才，全台各大院校不限科系皆可报名。此次开放实习共计7个部门，横跨全台和逸饭店、慕轩饭店及台北国泰万怡酒店，实习部门除了营运单位，也开放后勤单位，涵盖业务行销、活动、客务、房务、厨务、餐厅及工程，预计提供实习生半年至一年的培训计划，且享有薪资与公司福利，提供实习生转正保障，还有机会加入『未来领袖计划』成为基层主管。

国泰饭店观光事业今年度的招募活动特别邀请到饭店馆长、优秀资深前辈现场解忧，透过职人沙龙和经验谈分享，让学生们可以更加了解工作职务内容、未来学习成长，并帮助解惑工作疑问。此外，招募现场还可进行个人特质测评，透过特质分析协助学生诊断职涯，提供专人指导建议，让学生进一步找到合适自己的地方，发现自己的天赋，协助Z世代提前衔接职场。

身为台湾指标企业的国泰饭店观光事业，以幸福职场打造优质健康职场环境，先前获颁「111年度健康职场认证标章」的政府肯定，亦获劳动部颁发的「国家人才发展奖」殊荣，更连续四年（2018－2021年）蝉联「HR Asia亚洲最佳企业雇主奖」，培育人才不遗余力。国泰饭店观光事业表示：「我们拥有完整的人才训练发展体系，旗下饭店也提供多元轮调机会，对实习生来说可以在这里学习到不同技能，并提前培育专业成为正职员工；而年轻世代充满创新，能够互相刺激为团队注入新鲜活力。」2023年度『继承者「实」践计划』将在3月8日举办台北场（台北国泰万怡酒店）、3月9日高雄场（和逸饭店．高雄馆）、3月14日台南场（和逸饭店．台南馆）、3月16日桃园场（和逸饭店．桃园馆）。