国泰饭店观光事业寻人才 抢进国中培育树苗

国泰饭店观光事业携手台北城市科技大学建构餐旅人才。（图／国泰饭店观光事业）

【旅游经 洪书瑱报导】饭店观光的人力需求，随着疫情的乌云消散而倍增，各家饭店求才若渴，除了在人力市场积极招募外，也期待携手专业学校的观光、餐饮的莘莘学子们，但已有饭店集团发现这远远不够，如：深耕市场至今十年，投入人才永续不遗余力的国泰饭店观光事业，为建构餐旅人才养成管道，首创从国中、高职至大学「小树苗培育计划」，从国中阶段开始布局潜力人才，昨(14)日携手城市科大民生学院签订产学联盟，未来将前进国中、高职、大学，协助学生在校期间探索职涯，了解观光餐旅职场环境，并透过建教合作与实习计划，让大学生毕业后能快速接轨，投入饭店产业发展。

观光餐旅产业持续缺工，为延揽在地优秀人才国泰饭店观光事业祭出「小树苗培育计划」。昨(14)日由国泰饭店观光事业-总经理暨执行长庄琬华、台北城市科技大学-董事长郑逢时共同宣布计划启动，于国中阶段开始扎根，安排校内职涯试探，引领同学们认识观光餐旅产业工作，提前对未来职涯有所规划。此外，明年度也将开始从北到南与旗下饭店邻近之国中、高职学校合作，包括台北市私立育达高级中等学校、新北市智光高级商工职业学校、桃园市启英高级中等学校、高雄市树德高级家事商业职业学校，一同经营在地化人才；于高职阶段提供建教合作，奠定饭店专业基础。进入大学阶段则提供实习机会，实习过程不仅拥有实习津贴，通过考核者即可成为饭店正职人员、获得留任奖金，迈向饭店全方位管理人才发展。

延揽在地人才，国泰饭店观光事业推「小树苗培育计划」。（图／国泰饭店观光事业）

国泰饭店观光事业-总经理暨执行长庄琬华出席「小树苗培育计划」合作签约仪式。（图／国泰饭店观光事业）

国泰饭店观光事业表示，自2019年起，每年开办的「全国大专院校旅馆行销企划大赛」，吸引各大院校学生们共同参与，成为优秀人才进入饭店观光产业的跳板。而今年更是超过60组以上队伍，多达20组以上校系参赛，历经两个月的选拔，共计11组队伍进入决赛，最后由来自国立体育大学-休闲产业经营学系的「DR.LIM Transfer」队以「永续国.泰自然」的企划案获得冠军，结合SDGs17项指标，展开国泰饭店观光事业的永续发展计划。国泰饭店观光事业-总经理暨执行长庄琬华表示，身为国内指标饭店，我们长期推动育才计划，从产学合作到行销大赛，提供不同管道让同学们可以一展长才，期许能够为饭店产业培育优秀人才。

育才计划多元化，国泰饭店观光事业举办「全国大专院校旅馆行销企划大赛」。（图／国泰饭店观光事业）