国泰CIP实习计划 开跑

CIP计划迄今累计已培训逾千位学生，且有240位正式进入国泰金控及旗下子公司工作，回任率高达21.8％，国泰金控副总经理翁德雁表示，经过两年疫情，许多产业与中小企业营运受到影响，也连带减少青年学生的就业与职涯探索机会，国泰的CIP计划提供丰富资源，竭诚欢迎多元领域的学生踊跃报名，让国泰助学生一臂之力。

今年国泰CIP计划以「找寻职涯座标」为概念，期待学生借由实习探索内心志趣，挖掘属于自己的「天职」，实习职缺分为数位金融、营运企划、财务金融、资讯专才、数理精算、核保理赔、不动产及医疗科技等八大领域。翁德雁表示，国泰实习生计划（CIP）从国泰永续策略三大主轴中的『培力』出发，帮助学生缩短学用落差，培养职场软、硬实力；开办以来每年皆报名踊跃，去（2021）年超过2,400位优秀学生竞争，最后录取113位，录取率仅4.7％。

国泰金控及旗下子公司自2005年起举办实习生计划，透过 「部门实务运作」与「专案任务」双轨培训机制，由专属Ｍentor（导师）带领实习生参与部门业务及专案，帮助学生提前熟悉企业，与实务接轨，找出属于自己的职涯方向。

凡对金融业有兴趣、准大三以上及（准）硕士在校生，都可报名加入国泰CIP计划，履历收件至4月18日止，相关资讯可至国泰CIP征才网站（https://lihi1.com/jxcxW）查询。