台积电实习「积因计划」起跑　薪资可望35K以上

▲台积电校园征才起跑。（图／资料照）

记者周康玉／台北报导

继台积电校园征才本月开跑，台积电扩大抢人才，推出「2021 DNA 实习积因计划」，征才条件以在学生为主，尤其以正在攻读硕士、博士的更优先考虑，过去台积电曾经公布过实习生薪资，最高领到35000元，由于今年起大幅度调薪两成以上，实习薪资可望也跟着向上调整。

台积电目前大学毕业起薪为3.8万元，硕士毕业起薪约为4.5万元；若按20%计算，大学生每月可增加7600元，来到4.5万元，硕士新鲜人则可增加9000元，达5.4万元，若按台积电前年硕士新进员工薪资统计的4.8万元，今年起薪达5.7万元。

台积电每年都会在春季校园征才大举招募新血，今年较特别的增加了赴美设厂的外派员工和模组副工程师（Module Associate Engineer）。前者以内部员工为主，今年1月已在内部召开征才说明会，需求超过300人。据了解，若赴美工作，本薪将翻倍成长，但需签约4年。模组副工程师则是新竹、台中与台南同步开征。

台积电实习生计划招募则分成两大类，一是工程领域，包括研究与发展、IC 设计、营运制造、品质与可靠性、资讯 ... 等职务范畴；另一则是其他专业领域，包括人资、财务、法务、企业规划、资材暨风险管理等。