中寿暑期实习计划累积金融专业接轨就业

中寿暑期实习计划 累积金融专业接轨就业。（中寿提供）

中国人寿为让更多青年学子认识金融保险业，缩短学用落差，长年举办暑期实习计划，有些实习生因认同中寿的爱与关怀企业文化及经营理念，毕业后仍选择加入中寿大家庭，成为共同前进的好伙伴。

中寿总经理黄淑芬表示，中寿积极进行数位金融布局，除建置软硬体设备，更积极规画人才需求，并抛开过往「专才专任」思维逻辑，锁定跨领域、复合型员工，并透过青年学子实习计划，挖掘金融保险业的潜力人才。

中寿暑期实习计划鼓励学子将学校所学运用在职场，透过实作认识寿险经营的专业面貌。为帮助学子强化职场竞争力，中寿特别规划由单位资深同仁担任实习生一对一的职场教练，加速快速了解寿险业运作，并深度参与中寿工作项目。

除平日实习工作外，中寿秉持关怀社会精神，发挥爱与关怀的核心价值与企业文化，邀请实习生参与企业志工活动，透过实际的服务与付出帮助公益团体，为2个月实习生涯画下美好句点。

中寿提供多元优质且具发展舞台的工作机会，以完整的员工福利及发展地图，打造完善的人才供应链，今年更进一步投注丰厚资源与线上课程Hahow合作。中寿持续推动创新有目共睹，荣获2020保险业亚洲奖的「年度数位创新奖」及「年度保险创新奖」（Insurance Initiative of the Year）双奖肯定外。