六大行库香港揽才 吸纳116人
六大行库启动香港金融揽才计划，吸纳人数达116人。据了解，包括兆丰、一银、华银、合库、彰银、台企银等六家公股金控、银行的香港金融业揽才规划方案，预计月底前陆续召开董事会通过，各大行库人数从10～45人不等，合计约116人；依各家行库定案的版本，晋用人才将依照职级不同，薪水介于250～500万元间，特殊专才可以提高到650万元为上限。
各大行库呈报财政部及即将获董事会通过的方案，不论人数或薪水高低都有显著不同。其中，兆丰银人数最多约45人，依兆丰薪资行情，若香港人才进用为副总，合计年薪及奖金约650万元，主要晋用数金、财管、企金联贷三种人才。
一银方面银行董事会已通过，正要报金控董事会，人数约在20人，薪资订有不超过650万的上限，晋用人才包括了风险管理、金融市场、专案融资、国际联贷，一银强调「会用公开公平的方式来招募」。
华银则开出商品设计、私人银行、高阶财管等五种类型，合计约12人，另加计投信、证券子公司，金控约提报15人，目前初估香港薪资将是台湾四倍左右，因此将「以台湾市场薪资水准的四倍为上限」个别议薪；合库则是拟聘10～11人，薪资经过薪酬委员会讨论后，大约介于250～500万元，以私人银行、产品设计、风管等人才为主。
台企银拟聘十人左右，年薪加奖金介于200～300万元，拟聘财管、法遵、数金、财务投资等专才；彰银拟聘约15人，预计23日将由董事会通过，年薪在250～600万元不等，拟聘财管、数金、投资专才。
财政部指出，初步盘点吸收香港金融人才来台，将包括投资银行、高阶财富管理、金融科技、新金融商品设计等四大面向的高阶人才，绝无对人数、薪资等订定KPI。