《光电股》群创暑期实习计划开跑 提供预先录取及奖学金方案

在群创InnoStar Plus暑期实习期间，海纳多元性别、科系，女性实习生占比45％、非工程科系占35％，打破科技业都是男性或工程背景的偏见及刻板印象，鼓励跨界跨域人才、全方位均衡发展，注重多元、平等和包容的实习环境。群创暑期实习计划不只给予学生进入科技业的入场卷，而是以游戏化的学习方式培养软硬实力，安排年青学子前往奇美博物馆分组进行实境解谜活动，透过举办多项活动、参访、培训、跨职能分组，增强沟通协调、问题解决能力。

为培养学生社会永续价值观，群创更邀请人资长与学生面对面，分享群创职场学与ESG永续发展目标，链结公司核心竞争优势，打造多元共融的职场环境。2023年第五届「InnoStar Plus暑期实习计划」将提供多元实习机会，职位涵盖技术开发、品质工程、制造工程、经营管理等范畴，全方位发展的训练计划，可实际参与公司专案、学习和应用最新技术。群创亦针对表现优异的实习生祭出pre-offer暨奖学金方案，最高可高达60万元，让同学毕业即就业。