暑期实习兼顾学习与薪酬 　还能抢先取得职场门票

▲王道银行推出「暑期种子实习计划」，六周提供近3万元的实习薪资，让陷入"打工赚钱或参与实习"两难的清寒生，得以兼顾薪酬与学习。（采访撰稿／记者胡至欣；摄影剪辑／记者张凯喨）

记者胡至欣／采访报导

暑假就快结束了，你做了什么？有人进修充实自我、有人出游散心充电，也有人从实作中累积经验为就业提前做准备，而「企业实习」就是为履历加分的最佳机会。

不同于许多企业提供一般学生庶务实习机会，台湾第一家原生数位银行『王道银行』则是从「利他圆己」的企业精神出发，针对资源较缺乏但却上进努力的优秀学子推出「暑期种子实习计划」，六周提供将近3万元的实习薪资，让陷入”打工赚钱”或”参与实习”两难的清寒生，得以兼顾薪酬与学习，不用担心在职涯起跑点上落后同侪，也无需为经济来源烦恼。

▲六周给薪近30Ｋ！王道银「暑期种子实习计划」兼顾薪酬与学习。（图／记者张凯喨摄）

王道银行从2015年起开办「暑期种子实习计划」，以教学和育才为目的，前二周安排课堂教学，让实习生吸收金融及职场相关的专业知识；后四周则分发到各重点单位进行实地训练，参与案件讨论、报告撰写、客户拜访等日常作业，站在第一线了解银行运作，培养学生们的核心能力和专业技能，种下职涯发展的种子。

▲两周课堂教学、四周部门实地训练，为学生种下职涯发展的种子。（图／记者张凯喨摄）

「以前都没有想过会进银行，但是来实习之后觉得，说不定银行也是以后职业的一种选择。」参与今年暑期种子实习计划的师大研一生连子瑄分享说，课堂教学搭配部门实习，不但能学到许多在校内或书本上无法获得的知识与经验，也勾起了她对金融产业的兴趣。

▲育才也留才！王道银创造企业、员工与学生的多赢典范。（图／记者张凯喨摄）

另外，实习生毕业后还有机会加入王道银行的行列，像目前任职于国际事务部门的专员张维轩，就是首届「暑期种子实习计划」的毕业生；回忆当年实习的过程，他最有感的就是主管与同仁还有年轻人之间的水平式沟通，「在意见交流和决策上都有弹性，这就是王道银行的特色，对于新的idea保持开放态度，很愿意给年轻人机会。」也因此让他决定留任。

▲拔擢优秀学生，王道银行加码提供奖助学金，每学期补助5万元。（图／记者张凯喨摄）

除了推出给薪的实习计划，王道银行今年更加码提供奖助学金，每学期补助五万元，帮助优秀的清寒学子顺利完成学业，而且毕业后还能优先取得职场门票，直接留任王道银行服务，不只育才也留才，堪称是企业、员工与学生的多赢典范。