渣打国际储备干部计划招募启动 同步开征暑期实习

渣打银行外观。（资料照）

渣打国际商业银行启动2022国际储备干部计划与暑期实习计划的招募活动，预计招收国际储备干部与暑期实习生共21位，国际储备干部的申请期间为即日起至2021年12月31日止，暑期实习生的申请期间则为即日起至2022年2月28日，欢迎有兴趣的年轻世代可透过渣打银行官方网站提出申请。

渣打银行储备干部计划将开放消费金融与企业金融等多元化职缺，以吸引各领域专才，渣打银行近年来更采取暑期实习与储备干部同步征才，并开放通过评选的暑期实习生，将有机会取得隔年度国际储备干部资格，为金融业罕见的「直升」机制。

渣打银行表示，近6年，渣打银行在台湾共培育43位储备干部，其中有20位由实习生转任，除了展现渣打银行投入人才长期发展的承诺，也可见渣打银行多元创新的企业文化对新世代的吸引力。

渣打银行2022年暑期实习计划，将锁定可于2023年9月时接受正职工作的国内外大专院校及研究所学生；2022年国际储备干部计划则号召工作经验未满3年，并能于2022年9月正式就职的有志青年。录取的储备干部不仅将在台湾渣打银行接受完整培训课程，未来也有机会派驻国外参加海外培训。而因应疫情影响，并且拥抱创新的未来工作模式，储备干部将定期透过视讯交流或线上会议学习等弹性互动模式，持续拓展国际视野，提升未来领袖力。