《产业》万豪国际在台联合征才,9饭店征才逾200人

万豪国际集团16日于台北W饭店举办台湾区联合招募日,邀集旗下9间饭店品牌共襄盛举总计释出200~250个职缺。(林资杰摄)

万豪国际集团16日于台北W饭店举办台湾区联合招募日,邀集旗下9间饭店品牌共襄盛举,各饭店品牌总经理今日亦出席分享饭店产业职涯规画经验。(林资杰摄)

万豪国际集团今(16)日于台北W饭店举办台湾区联合招募日,邀集旗下9间饭店品牌共襄盛举,总计释出200~250个职缺,并同步推出针对应届毕业生的「Global Voyage领导力发展计划」,培植在地人才储备干部,为全台最大国际观光连锁饭店征才活动

此次参与联合征才的饭店品牌,包括台北W、六福(2705)旗下台北威斯汀六福皇宫、台北六福万怡,台北万豪酒店、台北中山雅乐轩、中和福朋喜来登,力麒建设(5512)及力丽酒店投资宜兰力丽威斯汀,新竹丰邑喜来登、台中万枫酒店等9间据点。

台北W总经理唐皓维表示,今年是W品牌加入万豪国际集团后,首度集结国内各饭店品牌举办的联合招募活动,期待激发人才创造美好的职涯规画。万豪国际集团也同步推出针对应届毕业生的「Global Voyage领导力发展计划」,旨在培植在地人才储备干部。

唐皓维指出,W饭店重视人才创造力和独特性,提供多元、充满乐趣且国际化工作舞台,以及完善的训练晋升管道预计释出50个正职职缺,并释出2位储备干部吸引新鲜人,重点进行跨部门跨国领导力训练,起薪3.5万元,半年后调薪至4万元。

六福此次旗下台北威斯汀六福皇宫、台北六福万怡预计征才40~50人,其中六福皇宫20~25人、六福万怡15~20人。虽然六福皇宫年底将熄灯,但餐饮事业副总经理叶怡君表示,房务、餐饮外场基层员工周转率高,因此仍必须对外延揽人才。

开业15年的中和福朋喜来登,此次规画招募行销业务副理、柜台接待、西点面包师、餐饮服务人员等共10人。去年9月甫正式营运的宜兰力丽威斯汀,此次则规画征才10~12人。合计9间饭店总计释出200~250个职缺。

万豪国际集团截至去年底在大中华区共有逾7.4万名员工,预计未来5年新增逾5万个就业机会。各饭店品牌总经理今日亦出席分享饭店产业的职涯规画与经验,吸引逾200名候选人线上报名,并参观各饭店品牌、同时进行面试征选。