金色三麦扩大征才200人 最高起薪达50K
迈入毕业季，即将掀起社会新鲜人求职潮，金色三麦将于6月5日（星期五）上午11时至下午6时在台北市信义新光三越香堤大道（捷运市府站3号出口，新光三越A8-A11间）举办「On My Way」导航式征才，3个事业群共开出200个职缺，其中海外储备干部起薪更高达50K以上!
三大事业群释职缺
金色三麦表示，此次征才主要为公司三大事业群，包括金色三麦、咖啡小酒馆及总部释出职缺。除了金色三麦征求海外储备干部10名、西餐厨师20名、外场服务人员40名、西餐厨助20名、柜台出纳3名、晚班清洁5名、洗碗人员5名、外场计时人员30名、外场储备干部20名和内场储备干部20名，共计173名外，新咖啡小酒馆品牌Petit Doux征求内场正职人员7名、外场正职人员5名、内外场兼职人员12名，共计24位。此外，金色三麦总公司品牌事业处创意设计部征求设计人员3位，薪资范围从新鲜人职缺32K到海外储备干部高达50K。
首创「On My Way」导航式征才
不同于一般传统的单纯面试活动，金色三麦针对求职新鲜人首创「On My Way」导航式征才，面试当天借由色彩缤纷的心理测验装置，让应征者透过「适性迷宫」更了解自己，选择适合自己的工作，也让现场面试官更进一步了解面试者，增加面试成功的机会。
目前金色三麦光全台就有10个营业据点、苏州有1家。为了服务更多消费者，金色三麦将今年Q3将于上海再拓新点；此外，集团也将于下半年于台北永康商区展新咖啡小酒馆品牌Petit Doux。
除了征才薪资具一定水准外，金色三麦对内部员工规划完整的DPS (Dream Positioning System)梦想导航系统，培育新人在最短时间内学习到专业、考取证照，让求职新鲜人从做中学习，实现自己的梦想。经过努力及学习，从新手到成为百万年薪店长绝非梦事，有意加入金色三麦大家庭的求职者更要好好把握这次机会。
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