前9月保障薪资50K 永庆释3,600职缺
▲永庆房产集团参与征才博览会，吸引不少求职者前往询问。(图／永庆房产集团提供)
永庆房产集团大举征才，提供3,600个职缺。永庆人资处协理李明宗表示，公司提供前9个月保障月薪5万元，加上完整教育训练、学长姐辅导等人才培育制度，协助社会新鲜人摆脱穷忙，实现职涯梦想。
永庆房产集团日前参与yes123人力银行举办的征才博览会，希望招募更多人才加入。李明宗指出，全球景气逐渐复苏，房市景气春暖花开，人才需求因此增加，有别于部分企业的22K新鲜人待遇，永庆希望以较高薪资，争取优秀新血。
李明宗说明，永庆这次共释出3,600个职缺，并提供前9个月保障月薪5万元的制度，平均在每个新人身上，给予360小时基础与实务训练课程，让新进员工在短时间内，获得最扎实的专业知识。
李明宗强调，永庆每年也大手笔提供海外奖励旅游，例如2013年便招待绩优员工及家属一同畅游日本迪士尼乐园，让员工在工作之余，还能与亲友分享荣耀、享受假期。
李明宗认为，人才是永庆最大的资产，永庆提供员工成就梦想的机会，无论是想挑战高薪的社会新鲜人，还是有意转换跑道的粉领新贵，都欢迎加入永庆。