中信人寿征电销人员 培训考照奖金高
▲大专毕业生起薪不升反降，中国信托人寿盼招募热情健谈、强烈企图心的社会新鲜人加入电销行列。
根据劳委会「社会新鲜人薪资变化表」显示，大专毕业生这13年来起薪不升反降，大学毕业的社会新鲜人起薪只有约2.6万元，低薪化情况恶化，年轻族群恐沦为「崩世代」。中国信托人寿为激励电销人员士气，日前邀请国策顾问暨知名音乐家朱宗庆先生前来演讲。中国信托人寿建议目前有求职或转职需求的民众，不妨尝试保险电话行销，想要多少薪水由自己决定，不仅有挑战百万年薪的机会，同时还可以培养沟通技巧，成为保险专才，造就属于自己的「金世代」。
朱宗庆先生在会中和电销同仁分享如何坚守成功的信念；在草创打击乐团之初，困难与挫折并没有让朱宗庆先生却步，反而让朱宗庆先生更有冲劲，抱持着对打击乐的热情与团员们胼手胝足，努力朝建构台湾成为「世界击乐中心」迈进，他以「千山万水挡不住一颗炙热的心」鼓励年轻世代不要害怕挫折，人生的节奏与旋律需由自已掌握与定调。
中国信托人寿直效暨电话行销处副总曾亦龄表示，对于想从事电话行销工作但无相关经验的应征者，中国信托人寿备有一套完整的训练课程，辅导考取保险业务员相关证照后，再借由公司的商品行销、销售技巧、法令遵循、内部核保系统等专业培训课程，循序渐进地培养新手成为专业高手。同时，公司在辅导电销人员考照期间还会提供每日800元的训练津贴，等到电销人员考取证照后，再依公司的业务制度规定，每月给予底薪2.5万元加上业务奖金；年资达1年以上的电话行销人员，每人每月平均收入将有机会可达10万元以上。
除此之外，该公司也会提供优质的客户名单及具竞争力的商品协助电销新人可以快速地拓展电销事业，不用外出拜访、日晒雨淋，展业不需高成本、不需治装费就能接触顶级客户，只要勤讲电话就能成交保单缔造佳绩。同时，中国信托人寿也提供优渥的奖金制度、尊荣的海外旅游奖励、保障底薪、完善的业务制度、完整的培训课程、比照各项内勤福利等，希望吸引更多优秀的行销人才加入。
中国信托人寿电话行销团队的训练不仅精实、具有高产能，而且拥有品牌好感度并结合强大的通路资源优势，是业界市占率第一名的顶尖电话行销团队。欢迎口齿清晰、热情健谈且具有强烈企图心的社会新鲜人，加入中国信托人寿电话行销的行列。