《产业》ESG受重视 绿领职人薪资中位数4万元略胜一筹

金管会要求实收资本额达20亿元以上的上市柜公司，2023年需编制和申报永续报告书；能源议题上，政府也以2025年非核家园为目标，推动绿色能源发展。104人力银行设定42组绿能关键字(例如：碳中和）观察2017年到2022年，连续6年的绿领工作机会、薪资、以及亮点职务。

2022年，绿领相关工作机会平均每个月有6,305个，比2021年成长36％，比2017年成长107％，6年以来需求翻倍。

2022年各「产业」对绿领的需求强度，以电子资讯/软体/半导体月均工作数2,184个最高，其次是一般制造业1,321个，是唯二月均工作数破千的产业，合占绿领征才数的56％。

影响所及，各「职类」对绿领的需求强度，以研发最多，平均每月1,371个，其次是操作/技术/维修类1,016个，生产制造/品管/卫环类1,004个、位居前三。

薪资方面，104人力银行观察最近6年，超过1,400名曾有绿领相关工作经历的职人，薪资中位数为4万元，比2022年全体职人月薪中位数3.5万多5,000元、幅度14.3％。不同职务的绿领，掌握发展核心的研发制造类、生产制造/品管/环卫类最高，月薪中位数4.1万元。

近年来，企业征才绿领，104人力银行资料显示，2022年绿领工作机会中，有53.1％不限年资。依企业刊登的亮点职缺描述，碳足迹管理、温室气体盘查、推动ESG为主要的关键技能。