法律系正妹转战游艇产业 零经验成「游艇室内设计师」

李羿慧透过劳动部高屏澎东分署推出的「青年就业旗舰计划」在游艇公司工作。（翻摄照片／洪靖宜高雄传真）

李羿慧透过劳动部高屏澎东分署推出的「青年就业旗舰计划」在游艇公司工作。（翻摄照片／洪靖宜高雄传真）

疫后时代，观光及休闲产业的复苏带动了游艇产业的蓬勃发展，选读法律系的李羿慧在求学与实习期间，发现自己的个性并不合适，她反而向往空间设计这类需要美学、创意的工作，所以思考着转换职业方向。1年多前，得知鸿洋游艇公司正运用劳动部的「青年就业旗舰计划」招募和培训青年并释出室内设计师职缺，她尝试应征，意外获得录取，成功转职为一名游艇室内设计师，在自己有兴趣的领域绽放职涯光芒。

选读大学科系时，李羿慧在长辈的建议下，她攻读了法律系，然而，在求学与实习期间，生硬的法律条文、律师事务所高压的工作环境和工作氛围，让她察觉到与自己的个性并不合适，她反而向往空间设计这类需要美学、创意的工作，所以思考着转换职业方向，并自己进修室内设计等相关课程。

1年多前，她得知鸿洋游艇公司正运用劳动部的「青年就业旗舰计划」招募和培训青年并释出室内设计师职缺，尝试应征，意外获得录取。缺乏职场与实务经验的她，原本抱着忐忑的心，进入公司后，得知公司有专业内装设计中心，且有系统的培训新人，让她安心不少。

在职场导师带领下，羿慧从船型种类、建造流程先熟悉产业，再进而学习游艇内部空间设计，包含预算规划、施工制图、材料与配件选定等，9个月的扎实训练，让她快速累积实务经验，完成训练后也顺利获得公司留任及调薪，如今，她已能独当一面。

「没想到自己可以跨足到一个全新的领域和工作职务！」羿慧开心表示，做自己有兴趣的工作，让自己充满了热情与活力。

劳动部高屏澎东分署指，「青年就业旗舰计划」先雇后训的务实训练方式，由资深指导人员的协助，使青年透过边做边学，快速且有系统的适应职场环境及熟悉工作内容，自去年7月1日起，训练期间给薪达3万4000元，雇主可享最高5万4000元补助。