富邦金控及子公司 12度蝉联「保险龙凤奖」四冠王

（富邦金控及子公司富邦人寿、富邦产险12度蝉联「保险龙凤奖」四项特优，优异表现深受肯定。图／富邦金控提供）

《现代保险杂志》3月1日公布2022年「全国财金保险系所毕业生就业意愿大调查」结果，并举行2022「保险龙凤奖」颁奖典礼，富邦金控12度蝉联财金保险系所应届毕业生「最向往的金控公司」，并获得金控公司特优奖项；富邦人寿蝉联获「最向往的寿险公司-内勤组、外勤组」二项特优；富邦产险则蝉联「最向往的产险公司」特优。富邦金控及子公司12度稳坐四项特优，显示富邦金控永续经营与人才培育深获社会新鲜人一致青睐。

富邦金控董事长蔡明兴指出，富邦金控致力人才发展，每年透过储备干部(MA)招募计划及联合召募计划，持续号召年轻潜力人才加入富邦大家庭，共同打造兼具永续经营、国际视野、金融专业、数位发展及创新思维的坚强团队。对内，富邦金控持续善用集团、子公司人才发展资源推动多元的培育方案，包括推动各阶主管培训及领导力精炼计划、基层储主管计划、提升全员数据应用能力等，并持续优化学习平台，支持员工自我发展，以因应市场需求，提供更专业、优质的金融服务。

富邦金控提供全方位的员工照护，自2021年6月起更全面提升同仁生育、育儿补助，包括优于法令的10周有薪产假、每胎新生儿补助10万元、6岁以下子女每年补助育儿津贴1.5万元、陪产假由5天增加为7天等，截至2021年底共计投入员工生、育补助逾1亿元；并持续推动员工意见调查、高阶主管面对面等开放沟通计划，及提供运动中心团课、家庭日活动、集团篮球赛、心理与法律咨询服务、健康促进讲座等措施，致力打造友善沟通、工作生活平衡之幸福职场。在2021年疫情严峻期间，富邦金控更率企业之先设立富邦筛检站，协助双北地区高风险同仁进行免费快筛，另有配发家用快筛试剂、提供确诊慰问金及优于法规之有薪防疫假、新增员工团保「法定传染病健康保险」、婚假递延等措施，与社会齐心防疫，更树立员工照护的典范。

2021年富邦集团正式成为台湾大型企业集团排名第一，而富邦金控也以「成为亚洲一流的金融机构」为发展愿景，连续13年荣登台湾金控业每股盈余获利王，经营绩效耀眼。展望未来，富邦金控及旗下子公司将秉持正向力量的品牌精神，持续提供消费者及企业最完整多元的金融产品与服务，并积极落实企业永续经营理念。