赴日就业有福了！日拟推「国外学历取代资格考」换在留资格
▲日本劳动人口大幅减少，特别开放大批外籍劳工就业机会。（图／达志影像／美联社）
日本近年受少子化与高龄化影响，劳动人口严重不足，当局在11月2日正式通过《入国管理法》修正草案，设立新居留资格，对拥有特殊专业技能的外籍劳工敞开大门。而这次的新法也特别针对高知识、高专业人才开放名额，为此，法务大臣山下贵司也研拟，未来开放承认外国学历，以取代资格测验，让外籍劳工能够直接获得居留资格。
根据NHK报导，参议院法务委员会4日针对扩大引入外国人才等相关法案进行审议，立宪民主党表示，就取得新制居留资格的门槛，希望能考虑考试以外的方法。对此，山下贵司则表示，或许可以以国外学历或是国外的资格考试等，证明申请者的技能水平符合考试标准，让申请者可以免去考试过程，直接相移民署申请签证。山下贵司也补充道，未来将会与相关单位协议商讨后续规定，对承认国外学历等建议抱持正面看法。
▲前往日本就业是许多外国人的梦想，如今日本大规模开放外籍劳工就业，也让许多民众受惠。（图／PAKUTASO）
《入国管理法》修正草案替有「特殊技能」的外籍劳工设立新的居留资格，届时共有14个产业的外籍劳工能受惠于此。以往日本的外籍劳工都是以蓝领阶级为主，新法上路后，将特别开放高知识、高专业的5种限定行业人才，5年以上的居留资格，除此之外还能够携家带眷一同赴日。法案预计在2019年4月正式生效，第一年有望吸引4万人以上申请新居留资格。
在修正草案中所提到的「特殊技能」共分为两类，分别为「一号」：拥有一定知识与经验的人才，最常可居留5年，但不可携带家眷；「二号」：拥有更高阶知识，也就是高专业人才，可以在居留期间满后，更新许可继续留日，且可以携带配偶与子女同住。此外，除了工作技能以外，想获得新居留资格，也必须拥有能够在日本进行日常生活的日文程度或是通过各产业相关单位的资格测验。