日本超缺工！与亚洲8国合作推外劳资格考 国内考过了再飞日本
▲日本预计与亚洲8个国家合作，举行日文考试，通过者才可以申请签证。（图／路透社）
日本受到少子化与超高龄化的双重夹击下，劳动力严重缺乏，为此，日本当局也在8日凌晨正式通过《入国管理法．难民认定法》，放宽签证申请门槛，让更多外籍劳工进入日本工作。其中，日本宣布，作为申请签证条件之一的资格考试也将在亚洲8国开放，未来有意前往日本工作的劳工可以先在本国取得资格再前往日本。
根据《日本放送协会》报导，为了扩大引入外籍劳工，日本修正《入国管理法》并新增了2种新制签证，放宽申请条件，新制则将于2019年4月正式上路。为此，日本政府也预计实施就劳签证的相关资格考试，其中包含日文能力等项目。相关考试未来将会在亚洲内共8个国家举行，目前已经确定的国家为越南、菲律宾、柬埔寨、印尼、中国、泰国以及缅甸，最后一个国家仍在协调中。
▲日本将在2019年大规模引进外籍劳工，缓解劳动力不足的问题。（图／记者洪侦源摄）
在新的签证制度中，除了工作技能以外，想获得新居留资格，也必须拥有能够在日本进行日常生活的日文程度或是通过各产业相关单位的资格测验。新制共分为「一号」：拥有一定知识与经验的人才，最常可居留5年，但不可携带家眷；「二号」：拥有更高阶知识，也就是高专业人才，可以在居留期间满后，更新许可继续留日，且可以携带配偶与子女同住。
为了迎来大量的外籍劳工，日本当局也就生活面向拟定新对策，包含在全国设立100间以上的外国人日常生活协助窗口，并在市公所等行政机关增加多国语言系统，另外以往碍于身分难以申请的银行帐户也将放宽规定。