復甦已經在路上 勞資看第一季景氣樂觀度皆創7季新高

对于龙年首季景气，上班族相对显得保守以对。乐观的占21.2%，悲观看待的有18.1%：将乐观与悲观比例相扣除后，得出来的劳方「净乐观比例」是+3.1%，上年同期则为-8%；相较去年第4季的调查则是+0.7%，劳方乐观度也创下七季以来新高。上班族示意图／ingimage

yes123求职网今（11）日发布「龙年第一季景气暨劳动市场趋势调查」，结果显示资方乐观度+31.9%，悲观的占11.3%：把乐观与悲观比例相扣除后，得到的资方「净乐观比例」为+20.6%，2023年同期则为+2%；相较上一季的数据，去年第4季是+18.5%，代表资方看法持续正向，而且创下七季以来新高。

相形之下，对于龙年首季景气，上班族相对显得保守以对。乐观的占21.2%，悲观看待的有18.1%：将乐观与悲观比例相扣除后，得出来的劳方「净乐观比例」是+3.1%，上年同期则为-8%；相较去年第4季的调查则是+0.7%，劳方乐观度也创下七季以来新高。

观察劳资双方对经济前景的看法，yes123求职网发言人杨宗斌解读，毕竟全面性边境解封已超过一年，资方对今年的景气看法转趋乐观。像是「外销导向」厂商，逐渐走出去年接单衰退的阴霾，缓步恢复正成长；对于内需导向公司来说，则有赖春节档期的「报复性消费」力道，以及寒假旅游旺季的加持。

另一方面杨宗斌认为，由于正值年关前后，上班族保持高度危机意识，若有任何企业裁员减薪、无薪假风声，都可能影响到职涯规划；还有面临「物价涨、薪水难涨」的闷职场环境，恐怕也无法有过度乐观的预期心理。

上述「龙年第一季景气暨劳动市场趋势调查」，是由yes123求职网于2023年12月27日到2024年1月9日，以网路问卷进行抽样调查，调查目前有正职工作的会员，会员有效问卷共1,358份，信心水准为95%，误差值为正负2.66%。至于企业有效问卷共1,022份，信心水准为95%，误差值为正负3.07%。