高雄开春第一场大型征才 初媒率38％

高雄市政府劳工局于11日在新光三越高雄左营店彩虹市集1楼梦想广场，举办今年开春第一场大型征才活动，现场有743人递履历面试。（翻摄照片／洪靖宜高雄传真）

许多民众会选择在农历年后求职或转职找新工作，高雄市政府劳工局举办今年开春第一场大型征才活动，经统计现场递履历面试者总计达743人次，厂商回报的初媒率约38％，比起去年年后首场大型征才活动，人数增加，尤其是年轻人比例高。

高雄市政府劳工局11日下午在新光三越高雄左营店彩虹市集1楼梦想广场，举办今年开春第一场大型征才活动，有许多知名厂商释出半导体工程师、电子工程师、制程工程师及储备干部及等优质的工作机会，投递履历人次较多的事业单位，包括台积电101人、二十一世纪63人、日月光59人、华泰电子也有41人，三元能源与烨联钢铁各有40人次投递。经统计，现场递履历面试者总计743人次，厂商回报的初媒率约38％。

训练就业中心主任杨茹忆说，初媒率偏低是因为台积电和烨联都将求职者履历全数收进，并择期第二次面试，因此没有算进现场初媒率。她特别提到，去年年后首场征才仅约近400人，目前后疫情时代，不仅转职，或是因疫情失业想找新工作的求职者愈来愈多，现场40岁以下超过6成，年轻人比例高，以制造业投递履历人数多，服务业偏低，但关键还是企业开出的薪资。

劳工局也预告2月还有2场中型征才活动，分别2月17日上午在冈山乐购广场；21日下午在凤山灵粮堂举办，将提供许多工作的机会。劳工局指出，将持续协助在地厂商提供更友善、安全与健康的职场环境，积极办理各项宣导辅导与幸福企业评选活动，带动产业发展。