《产业》北市高中职暑期体验征才，媒合率逾65％

北市就服处台北青年职涯发展中心（TYS），20日举办高中职职场体验媒合活动，前往面试的149人中媒合98人，媒合率达65.8％。（台北青年职涯发展中心提供）

台北市就业服务处联合胡须张、大润发、台湾和民等15家优质企业，20日于台北青年职涯发展中心（TYS）举办联合征才，除吸引求职民众前往应征，也吸引大学生及高中职毕业生前往争取实习或暑期体验机会，前往面试的149人中媒合98人，媒合率达65.8％。

此次活动现场有不少父母陪同孩子，前往共同寻找体验机会。针对求职没把握的民众，此次活动现场亦提供免费职涯咨询、模拟面试、履历检诊及职业适性测验等服务。北市就服处表示，此次职前准备服务达72名，预约率高达98.6％。

北市就服处指出，除了薪资与劳健保外，此次媒合会释出的职缺具备累积职场历练特色。参与的安盟生技表示，高中职学生谈专业太早，但可以认识职场，因此将安排体验生轮调各部门见习、并参与各种会议，希望同学能开拓视野，累积人脉。

培育超过300家新创事业的资育公司则表示，创业是世界及未来趋势，高中职毕业生进入台北市政府创业服务中心作职场体验，不仅可接触创业资源，还可认识许多怀抱热情与梦想的优秀人才，对于人格发展与目标锚定有非常正面的助益。

北市就服处处长游淑真表示，高中职毕业生利用暑假到企业来个「Gap Summer」，是探索职涯最好的方式，若没有找到适合职缺，5月31日前还可报名TYS暑期职场探索营，透过职涯课程、企业参访与专业导师引导，进行探索自我的夏日冒险。