《产业》北市办中高龄就博会，媒合率近6成

台北市就业服务处1日举行大型中高龄就业博览会，联合46家厂商、提供近2000个工作机会给参与转职及待业求职者，吸引满场战后婴儿潮世代倾巢而出，总计有3211人面试，媒合1898人、媒合率59.1％。

台北市长柯文哲致词时表示，台湾社会已进入高龄化和少子化，过去人类平均寿命平均是40多岁，订65岁退休很合理，但如今台湾男性、女性平均寿命分达89岁、84岁，不太可能50岁退休后只靠退休金生活30年，劳动局已开始思考中高龄要怎样就业。。

柯文哲指出，目前日照中心「在宅医疗」居家安全健康照护等老人照顾系统，都必须要建立可长可久的制度，台北市针对中高龄就业问题一定要先走，不可能等待立法院立法，法规如何突破，市府相关局处都要思考。

北市劳动局副局长徐玉雪表示，劳动局关心各年龄层就业，此次针对中高龄举办就博会，所提供职缺为中高龄量身定作，希望提升国内劳动力与竞争力发展，强化中高龄劳动力运用、鼓励劳动者留任，为追求更高生活品质尽一份心力。

在求才厂商上，升恒昌最受中高龄应征者青睐，餐饮业的摩斯汉堡紧接在后，统一百华、亨升、台湾东利多、IKEA宜家宜居等亦热门。北市劳动局希望，中高龄民众可借此发挥具备丰富社会经验的特性，热心、有耐性的服务客户。