公务员不香了？报考率10年大砍一半 考选部揭4原因

高普考报名人数大减，10年来大砍一半。（考试院提供）

公务员工作稳定，过去不少人挤破头想捧铁饭碗，不过10年来报考率砍半，对此考选部分析4大可能原因，包括就业市场蓬勃使公职不再有优势、少子化影响人才供给、公职难以满足Z世代的工作需求以及国考成本高昂不符新世代青年的思维。

根据考选部统计，公务员高普考报名人数2013年仍有14万6209人，到了2022年只剩下7万1284人，10年来降幅达51.25％。

考选部分析公务员报考人数逐年下滑的原因，包括就业市场蓬勃使公职不再具优势、少子化趋势影响教育及考试端的人力供给、公务部门层级节制难以满足Z世代的工作需求，以及国考成本高昂不符新世代青年的思维。

考选部引述《Cheers》杂志2021年的调查，指1990年代末至2010年代前期出生的Z世代，普遍更重视生活与工作平衡，不接受在下班后或假日加班，比较乎个人时间的社交生活和斜杠发展。

考选部提到，目前高普考主要对象是在1990年代中期后出生者，这类族群生活模式高度倚赖数位工具，像高考三级考试等需要长达3天的笔试，的确会降低不少考生的意愿。