鼓励员工认股 沃尔玛股票分割1拆3

沃尔玛指出，透过这项计划，所有股东每持1股，就可再额外获得2股。这些新股数将在2月23日收盘后派发，并在26日开始交易。该业者预期，这项股票分割计划，将使在外流通的普通股数目从目前的大约27亿股遽增到81亿股。

这项利多料将带动沃尔玛股价续扬。它在31日收盘上涨0.33％至165.59美元，与去年11月所创的169.94美元仅有咫尺之距。

沃尔玛在过去已累计进行11次股票分割，至于上一次公布该计划是在1999年3月，并在当年4月正式生效。它指出，股票分割将有助员工更容易认购自家股票。

沃尔玛执行长麦米伦（Doug McMillon）表示，「沃尔顿（Sam Walton，沃尔玛创办人） 认为把我们股价维持在可负担的范围内非常重要，这将使所有员工都能购买完整股票，而非零股。」

作为向员工提供福利的一部分，沃尔玛实施员工认股计划已有近30年时间。根据沃尔玛现有的员工购股措施，员工每年可直接认购最多1,800美元的自家股票。目前约有40多万名沃尔玛员工都参与购股计划。

美国企业通常都会选在股价过高、难以吸引投资人再度买股情况下进行股票分割，希望借此创造更多低价股票，让散户投资人也有能力买进这些股票。

美国金融业监管局(FINRA)提到，在进行高价股票交易时，很容易有心理障碍发生，因为它恐让投资人心生忧虑，担心股价未来的成长空间有限。