光宝创办人宋恭源 人文＋公益 化身教育推手

光宝创办人宋恭源图／本报资料照片

对比于大多数身兼创办人的董事长，面对公司营运、经营理念总是侃侃而谈，宋恭源还没有将光宝董事长一职交棒给独子宋明峰之前，多年来都是低调的董事长，固定会露面的场合只有年中举办的员工运动会，以及每年的集团尾牙，即使露面了，面对媒体也不多言，大多时候把发言的舞台让给经营团队，如果上述场合媒体提问时聊到他最熟悉的LED，他很偶尔才会发声补充。

随着宋明峰与新的经营团队接手光宝营运已经两年半，营运逐渐显现出绩效，最近两、三个月来，宋恭源露面的次数大增，不仅与宋明峰一同出席光宝「起家厝」中和厂都更的动土典礼，更为了公益活动连续露面。

宋恭源先是宣布以个人名义投入超过千万元购书近5万册，希望借此将典范人物的理念分享给青年世代，日前又宣布将为母校台北科技大学提供奖学金，每年提供1,866万元，资助40位北科大学生，每位每学年42万元，让他们求学期间不需担心学杂费及生活开销。

光宝是台湾第一家上市的科技公司，宋恭源一直希望将光宝打造成能够成长、茁壮百年的企业，宋恭源表示，他参与最近半世纪台湾蜕变为科技岛的历程，然而他忧心资源太过倾斜而轻忽人文精神、同理心、洞察力等软实力，然而软实力才是企业永续经营、创新的根基。

宋恭源表示，他从自己看过的书中，选出11本书，购买各4,500本、共49,500本，捐赠至1,500个据点，包含大专院校、公共图书馆等年轻人或学子容易驻足之处，部份更将直接送给正在创业的团队、科技同业，期待年轻人从阅读中找到面对挑战的勇气。

除了希望借由阅读增加台湾年轻人的人文气息外，面对经济弱势的年轻人，宋恭源则优先从母校台北科技大学的学生照顾起，而这一切，都是源自于宋恭源的出身，以及在北科大的前身台北工专就读时的经验。

宋恭源回忆，小时候家境不好，身为家中长子的他为了减轻家里经济负担，小学五年级便开始上街卖菜、卖鸭蛋，升学时也优先选择学费比较便宜的台北工专，好让弟妹都有升学的机会，这么多年过去了，现在台湾全台人均所得高达3.5万美元，但人民的生活水准与贫富差距非常大，有7成的受薪阶级月薪不到3万元。

宋恭源坚信，教育才能改善生活品质并缩小贫富差距，因而决定化身为教育推手，为家境不佳的学生提供奖学金，至于为什么优先选择北科大，而不是其他名校？

宋恭源感性地表示，台北工专是他人格思维养成的关键时期，当时电子工程系的老师王瑞材、陈云潮热情、和学生打成一片并且耐心指导，让他非常感念，台湾这片土地本无资源，过去数十年来都是靠着热心老师培育的学生，才让台湾转变成「科技之岛」。

宋恭源亿元奖学金，针对40名台北科技大学学弟妹，每年发出1,866万元，每位每学年42万元，其中更包括每个月加发的3万元，是北师大校内奖助金额最高的奖学金，不只让学生安心念书，也能亦可运用这笔奖学金，让学生远征南北极、攻玉山，这些经验是书本上得不到的，或是把3万元拿来补贴家里、协助周遭朋友。

而宋恭源在北科大提供的奖学金计划应该只是第一步，外传宋恭源有意将奖学金扩大至其他大专校院，如果能够推广至5间学校，一共就有200位学生受惠，对台湾未来的人才库培育会有一些帮助。