国网通化供电公司开展“制度强基行动”

为加强公司内部管理，提升员工制度意识，国网通化供电公司开展“制度强基行动”，强化制度基础，提高公司管理水平和员工业务能力。

一是召开专题研讨会议。围绕如何完善公司制度体系、提高制度执行效率等问题进行深入专题讨论，强调制度是公司发展的基石，要紧密结合公司实际，不断完善制度体系，确保各项制度科学、合理、有效。

二是编制通识和专岗制度清单。编制公司本部15个部门通识制度清单、243个岗位的专岗制度清单。便于员工快速掌握和学习，明确通识制度和每个岗位履职应熟知的专业制度，促进制度落实到岗到位、应知应会，便于员工精准高效开展工作。

三是强化宣贯学习。公司制发的现行有效规章制度共27个，组织编制对应的培训课件和题库，组织各层级员工开展学制度活动，员工积极参与学习，深入理解制度内涵，提高制度执行能力，增强工作中遵守和执行制度的自觉性。

此次制度强基行动，加强了公司内部管理，提高了员工制度意识，为公司发展奠定了坚实基础。下一步，通化公司将继续深化制度建设，推动公司各项工作再上新台阶。