国银加码补助 催生金宝宝

生育补助每胎超过10万元的金融机构

金饭碗催生「金宝贝」。协助台湾缓解少子化危机，金融机构不断加码、祭出福利，积极鼓励员工多生育，目前福利最佳是第一银行对员工生第二胎，提高补助金到15万元，富邦金控与玉山金控则祭出每胎10万元奖励，实施至今均已发出逾2亿元生育补助。

第一银行近年逐步调高生育津贴，2021年将员工生第一胎的补助金拉高到10万元、第二胎起每胎15万元，若第二胎是双胞胎更可领到30万元，让员工勇于增产报国，2021年起一银每年员工新生儿人数约200人，去年补助金额更达到约2,400万元，成长约2成，可见鼓励生育措施确实达到提高生育意愿成效。

合库银行亦积极响应政府提倡生育政策，协助解决台湾少子化问题，借由减轻员工或其配偶产后护理费用，营造友善生养环境，从2021年7月1日起提高生育补助金额为第一胎补助10万元、第二胎补助12万元、第三胎以上补助15万元，从2018年至今年6月底，累计补贴796胎，金额6,852万元。

另外，目前适婚、适孕女性占总员工数约37％的华南银行，生育补助金额每胎10万元，双胞胎补助20万元，以此类推，自2017年8月实施至今已补助1,140胎，生育补助总金额超过1亿元。

相较公股行库祭出国内金融业「最高规格」鼓励生育，富邦金、玉山金则算是金控中最大方鼓励员工增产报国者。富邦金目前适婚适孕女性(即25～45岁)占总员工约4成，除提供优于劳基法的10周有薪产假，生育补助提高至一胎10万元、6岁以下子女每年补助育儿津贴1.5万元，自2021年起实施至今累计发放生育补助近2亿元、生育津贴超过1.3亿元，鼓励多生金宝宝下，以北富银为例，去年出生率为同年台湾出生率的4倍。

玉山金是金控中最早提高生育补助者，除职工福利委员会提供每胎生育补助3,000元，2017年起首创「玉山宝贝成长基金」，提供每胎10万元，双胞胎20万元，不限胎数，自2017年创立至今累计超过2,500人申请，累计补助逾2.5亿元。