合库征才百人 起薪上看6.24万元

合库征才(图／合库提供、吴静君传真)

合库银行114年征才计划即刻展开，多达100个职缺，涵盖理财／助理理财、法务、客服、会议展览及资讯／资安等多元领域，部分职缺不需具相关工作经验，报名时间自113年10月24日起至11月6日止。合库银行表示，起薪最高6万2,400元。

合库表示，这次甄试包含笔、口试，将分别于11月23日及12月28日举行，录取名单预计于114年年初公布，无论是新鲜人或想转换职场跑道者，都是理想的转职时机。

合库表示，为了提供客户更便捷与智能的服务体验，以及因应不断增长的数位金融需求，资讯人才将成为银行未来发展的重要关键，因此招募31名资讯及资安人员。此外，合库近来在高资产客户及理财业务表现日益亮眼，在竞争激烈的财富管理市场中异军突起，为稳健扩大市场版图，本次也招募53名具理财商品销售经验或有兴趣者，成为合库理财团队的一员。

金融业人才竞争相对激烈，但合库因有公股银行的历史背景，在经营方面又保有民营银行的弹性，兼顾稳定及发展性，加上各项完善的福利制度，使得合库近几年在金融求职市场一直是热门选项。而薪资待遇部分，依证交所公布资料显示，112年「非担任主管职务之员工薪资中位数」中，合库金控员工薪资中位数也高达129万元，相当具吸引力。

合库特别强调，员工除享有优于劳基法的休假制度、各项津贴、证照／进修补助及员工持股信托等多项福利外，合库也订有明确的升等考核机制及丰富的人才培育资源，从基层到管理阶层，同仁都可以利用语言／专业证照的取得、参加内外部培训或申请外派到海外单位增加历练等，持续提升职场专业度及竞争力，规划专属个人的职场成功蓝图。

有兴趣报名的求职者，只要登入金融研训院、合库银行官网，或是追踪FB粉丝团「合库ebank好康报报」，都可获取详尽的报名与甄试相关资讯。