和润元月营收再创单月新高 2022年调薪20％征人留才

（和润企业董事长刘源森。图／和润提供）

台湾汽车金融龙头和润企业（6592）自结1月合并营收17.88亿元，月增2.45％、年增28.49％，营收连续七个月成长，再创历史单月营收新高纪录。

和润分析，1月合并营收成长主要持续受惠于分期市场动能畅旺，带动汽机车分期业务成长、企业融资业务增加，加上转投资事业－和云行动服务（iRent）营运稳健增长，因此挹注了整体合并营收。

在营收续增情形下，和润也积极响应政府、母公司和泰汽车的调薪政策，于1月董事会拍板通过薪资结构调整方案，将部分绩效奖金转换为每月固定薪资，调升幅度达20％，并同步全面调高新进人员起薪，例如国内顶尖大学生起薪4万元、硕士生4.6万元，借此维持公司在征才、留才方面的竞争力。

和润董事长刘源森表示，和润每年9月均会依物价指数、个人绩效进行年度1％～3％加薪，今年等同于调整薪资二次。本次薪资结构调整，一方面响应政府、母公司和泰汽车（2207）的调薪政策，另一方面因为要加速拓展新业务与新市场，因此建立更完善的揽才、育才、留才制度，吸引优秀人才与和润一起打拚，这将是公司未来大幅成长的重要动能。而增加每位员工每月可支配所得的好处，不仅让同仁生活经济无虞，并且可以安心在和润任职，发挥所长，真正落实到员工照顾、幸福企业的宗旨。

此外，看好营运动能以及因应业务布局需求，和润今年预计招募逾200名新血加入团队，招募重点除既有职缺外，更规画三大招募培训计划，包含绿能发展人才专案计划、数位转型人才专案计划、商品通路拓展人才专案计划等。