和泰产自结去年税前盈余攻顶 员工调薪9.4％

由左至右为和泰产险客户服务处处长蒋克勤、 商品保险处处长唐伟豪、董事长蔡伯龙 、总经理颜思齐、财务暨行政处处长颜承真。图／黄惠聆

走过防疫保单大理赔之后，和泰产险在母公司现金增资逾300亿元之后，在去年年底时RBC已回到法定标准。根据和泰产险自结去年签单保费达新台币131.7亿元、税前盈余42.6亿元，双双创历史新高，预估今年保费成长目标为10％。

和泰产险董事长蔡伯龙在新春记者会时表示，防疫险理赔所造成重大损失对和泰产险是一大灾难，很感谢母公司对和泰产险全力支持以及全体员工不眠不休地努力处理防疫保单的核保及理赔，挺过防疫保单对和泰产险的冲击，和泰产险营运在去年已回稳，资本适足率已回升到法定标准之上，和泰产险将有余力可以拓展更多业务。

和泰产险总经理颜思齐表示，去年签单保费为131.7亿元，较111年的123亿元成长7％；自结税前盈余42.6亿元，111年则是亏损388.9亿元。由于去年已转亏为盈，慰勉员工在核保及理赔防疫保单辛劳，在去年时全面调升内勤职员薪资，依员工绩效及薪资水准分别给予不同的调薪幅度，薪资总额调升幅度约为9.4％，另因应业务需求以及人员异动，今年将持续征人，目前员工数为923人，在疫情前约有近千人。

颜思齐进一步指出，和泰产将打造坚强团队，适才适所，依照组织、个人生涯发展分专业职及管理职让员工适才发挥其所长，除了对员工调薪之外，2024年员工健诊补助预算将调升67％，总预算约700多万元。

颜思齐说，新的一年在商品规划方面，针对近年来居家火灾事故不断，将以「损害防阻为优先」的概念去推动居家住宅火险，并根据不同保户族群的需求规划相关专案商品，未来更进一步推出宣导课程，与校园、公益团体合作，借以提升民众的居家安全风险预防观念，为保户编织更安全的防护网。