宏碁创办人快闪台中　施振荣笑谈：今天不逛夜市

▲宏碁集团创办人施振荣客座台中，谈二代接班话题之余也笑称：「我没有要逛夜市！」笑翻全场。（图／记者陈筱惠摄）

记者陈筱惠／台中报导

由于COMPUTEX台北国际电脑展，近日包括 NVIDIA 执行长黄仁勋、AMD 执行长苏姿丰、美超微执行长梁见后等AI巨擘齐来台湾，引起全民高度瞩目，而命名「COMPUTEX」的宏碁集团创办人施振荣客座台中，谈二代接班话题之余也笑称：「我没有要逛夜市！」笑翻全场。

《地产詹哥老实说》EP208／资深包租公曝挑屋秘笈　神操作「年投报30%」

由中部地区建设公司、上巿柜企业、精密机械等行业组成的第四届GTS新世代菁英联盟论坛，今（7）日邀请宏碁集团创办人、荣誉董事长施振荣，以「从新王道谈二代接班」的专题演讲，探讨企业接班、永续经营和创新等议题，全场300位企业二代共同参与，座无虚席。

▲属于传统产业的营建业，施振荣认为领导人要先问自己「安心，值多少钱？」。（图／记者陈筱惠摄）

在记者会上，施振荣谈到：「不论是科技产业、AI产业还是传统产业，都是创业维艰、守成必败，以建筑业要创新来说，领导人对于『显性、隐性』的部分要走在前端。」

什么是显性、隐性，用建筑话语来说，就是硬体设备与服务，台中建筑新世代委员会会长邵宜斌就表示：「营建业在硬体设备上，诸如建材、外观、公设规划等，其实都有一个共同大方向，即为ESG。」隐性软服务面，则是朝向售后品质、全日供餐、建筑减碳等方向。

施振荣就点出：「现在正是台湾发展AI关键时刻，其中关键最重要的就是『体验』，从营建业转换角度来论，就是领导者就要思考『安心，值多少钱？』」

▲台中建筑新世代委员会会长邵宜斌（右2）认为不论从技业AI到建筑语汇，未来都需加强硬体设备与软性服务。（图／记者陈筱惠摄）

「外界可能无法体会，其实二代接班也有很大的压力」施振荣建议：「我的领导原则「3C而后行、5C决策论」，3C是communication、communication＆communication（沟通、沟通再沟通），5C就是再加上consensus（共识）与commitment（承诺）。」

施振荣董事长也向准备接班、接班中、已接班的中台湾企业二代信心喊话：「不用怕！直到现在我依然也在学习沟通、调整思维，台湾的能量源于中小企业，未来都是你们的天下！」

《地产詹哥老实说》EP208／资深包租公曝挑屋秘笈　神操作「年投报30%」