宏泰人壽9月RBC、淨值比皆達標 董座：邁向下一個30年

宏泰人寿董事长李启贤及总经理汤维华出席「宏泰人寿30周年暨异地办公场所乔迁茶会」活动，与员工一起欢庆30周年生日及乔迁顺利。宏泰人寿／提供

今年为宏泰人寿成立30周年，日前举办「宏泰人寿30周年暨异地办公场所乔迁茶会」活动，除了庆祝30周年、公布30年来点滴累积之「传爱百万」成果之外，同时也庆祝异地办公场所乔迁顺利。宏泰人寿董事长李启贤及总经理汤维华皆出席活动，感谢员工一路相伴，并期许为下一个30年而努力。

李启贤表示，宏泰人寿自去年年底开始，公司氛围及财业务表现都往好的方向前进。今年3月份、9月份公布净值比、RBC等监理指标均符合法定标准，并在全体员工通力合作下，短短半年的时间内，顺利完成异地办公场所搬迁计划。宏泰人寿深耕台湾30年，至今已发展为资产约3,600亿规模的企业，对保户、对社会、对地球付出关怀、有所贡献，并致力于企业永续发展，现正积极准备迎接2026年接轨IFRS17及新一代清偿能力制度的挑战，以最好的准备迎向下一个30年。

汤维华则针对今年异地办公场所搬迁计划进一步说明。汤维华表示，为了让员工有更好的工作环境，客服中心以更舒适优质的空间及硬体设施为保户提供服务，决定在今年年中启动职场搬迁计划，让公司营运资源有更好的发挥。职场的空间规划从使用者角度出发、更为人性化；为顺应ESG发展趋势，职场规划考虑整体节能、节水及减碳成效，并使用环保建材，以员工健康及使用感受为优先，同时申请国际WELL健康建筑认证及LEED绿建筑认证，让员工身处办公职场更安心。

活动中，宏泰人寿亦表扬20年以上资深员工及112年优秀内勤从业人员。宏泰人寿统计，至公司设立日7月7日为止，共计有53位员工陪伴公司超过20年以上的时光，甚至有1位员工在宏泰人寿任职30年，实在难能可贵。

宏泰人寿重视员工，强调以人为本的企业文化，强化专业职能，致力于公司稳健经营，持续守护超过百万的保户人生及其家庭，提供专业的保险服务并创造利润，与保户共创双赢。未来，宏泰人寿承诺将贯彻、延续「宏泰30，传爱百万」的精神，达成更多的「百万」目标，以坚定稳健的步伐，迎向下一个30年。