互信双赢 83％居民支持亚泥继续采矿

亚泥践行部落咨商程序，为企业尊重原住民族典范案例。（本报资料照片）

亚洲水泥公司获得花莲玻士岸部落家户83％、294同意票，继续在当地采矿。亚泥信守承诺，投完票后即刻启动「10+11」项利益分享机制，亚泥总经理李坤炎表示，依据《原住民族基本法》第21条精神，亚泥与部落完成咨商同意程序，会在互信双赢的基础上，和族人朋友建立长期友善关系，与部落共享共荣。

亚泥针对花莲新城山矿场提出10+11项利益分享机制，包括电费补助、房屋修缮、课后辅导班、急难救助、学生奖学金、上学交通车等。每天清晨6时15分，亚泥花莲厂派免费校园专车，已经停在得卡伦部落的公车站牌，等着接学生们到花莲市区上课，让学生往来部落和市区学校更便利，也减轻家长部分负担。

根据目前部落提出的申请，亚泥规画了交通车路线和各站停靠时间，从得卡伦、上富世、中富世以及可乐村，载送10多名部落学生到新城国中、海星高中、花莲高工、海星国小、花莲高中、花岗国中、花莲高农以及四维中学就读。

李坤炎表示，亚泥过去也提供校园专车服务，这一次扩及到整个玻士岸部落。学生张妤晴说，这对他们来说很方便，专车直接进到部落接送，解决了部落学生上下学交通的困扰；家长张东桥也说，谢谢亚泥实质照顾到很多富世村有小孩的家庭，这真的是提供很大的帮助。

另外还有电费补助的部分，过去是依照距离矿场的远近，亚泥每个月补助家户750元到1000元不等，每年1月、7月汇入帐户，在这一次利益分享中，亚泥也允诺，投票过后金额调整为一致，每户每月1000元；另有2月份敬老生日礼金，近日完成申请作业，3月初送到长者手中。

亚泥也发现，在咨商同意通过后，部落年轻人对亚泥的永续经营更有信心，前来申请就业辅导的人数，和过去相比明显增加。

李坤炎表示，善尽企业社会责任、做好敦亲睦邻工作，都是亚泥应该做的事，落实利益分享机制、设身处地正视部落族人真实需求，让族人朋友更有感，亚泥绝对责无旁贷，只要有需要亚泥的地方，亚泥承诺努力做到最好，与族人朋友开展未来、一起共好。