新北续航中心支持 职场家庭创双赢

新北市妇女及中高龄者职场续航中心协助在职中高龄者克服职涯难题，稳定就业。(图/新北市政府就业服务处提供)

上有长辈、下有宝贝，家庭是一辈子的甜蜜负担，但倘若长期承受工作与照顾的双重压力，即使是超人也会累得喘不过气！

109年3月新北市首创成立妇女及中高龄者职场续航中心，提供在职者工作与家庭全支持!(图/新北市政府就业服务处提供)

为避免妇女及中高龄者因长期照顾或育儿议题，导致就业不稳定，甚至提早退离职场，新北市政府劳工局全国首创成立「新北市妇女及中高龄者职场续航中心」，以在职劳工的职涯资源平台为定位，整合劳工局职涯服务、社会局及教育局托育资源、卫生局长照服务，提供「好工作」、「好托育」、「好托老」及「好头家」4大支持资源，全方位协助在职妇女及中高龄者兼顾工作与照顾。

新北市妇女及中高龄者职场续航中心协助在职中高龄者克服职涯难题，稳定就业。(图/新北市政府就业服务处提供)

许多在职妇女职涯路上经常需要面对工作或家庭的两选一难题，对此续航中心推出职涯与亲子双配方，为陷入职涯徬徨的女性朋友提供职涯咨询、亲职咨询、托育资源等服务，帮助职场妈咪们找到顾宝贝、顾工作的人生平衡策略，在职场与家庭的人生重要舞台上，当一名快乐工作者与妈妈。

另外一个常见家庭照顾议题—长期照顾，同样也是在职妇女及中高龄者普遍的职涯困境。对此，续航中心提供职涯与长期照顾双轨服务，除了提供职涯咨询，同时也结合卫生局的顾家专员，为在职照顾者们盘点家庭照顾问题、媒合长照资源服务，协助在职照顾者在漫漫照顾旅程中获得喘息空间、职涯向前行。

续航中心除了是劳工朋友职涯旅程中的最佳旅伴，同时也是企业伙伴最有力的靠山，邀集人力资源顾问专家成立「企业辅导团」，为新北市辖内事业单位提供人力资源、职务再设计、工作生活平衡、员工家庭照顾及经营管理等免费企业辅导，做企业员工照顾的最佳智囊。另外新北市也首创「顾家好企业」方案，协助企业建立员工支持制度、办理长照讲座，并可针对有长照议题的员工提供「顾家专员服务」，不只让员工照顾不离职，也降低照顾问题产生的隐形成本，为企业留住好人才！

欢迎有职业生涯、家庭照顾需求的在职妇女及中高龄者，以及想了解「企业辅导」的事业单位伙伴，来电续航中心洽询02-22511799，将有专人服务。

指导单位:新北市政府、主办单位:新北政府就业服务处

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