花莲公立国小附幼教保员地域加给8月启动 最高领逾5千元

花莲县稳定偏乡幼儿园教保服务人力，订定给付地域加给补充规定，下月起各公立国小附幼教保员每人每月最少可获630元，最高则是5150元。（花莲县政府提供／罗亦晽花莲传真）

花莲县稳定偏乡幼儿园教保服务人力，让幼童得到最好的照护，订定给付地域加给补充规定，是全台第三个订定并发放教保员地域加给的县市，下月起各公立国小附幼教保员每人每月最少加薪630元，最高则是5150元。

县府教育处因应教育部公立幼儿园契约进用人员进用考核及待遇办法修正规定，「直辖市、县市主管机关得就所辖偏远及离岛地区，订定给付地域加给补充规定」，经县长徐榛蔚指示规画，订定「花莲县偏远地区公立学校附设幼儿园契约进用教保员地域加给支给补充规定」，预计8月1日起支给县内各国小附幼教保员地域加给。

教育处指出，全国目前有屏东县及嘉义县订有教保员地域加给补充规定，花莲县是第3个订定并发放教保员地域加给的县市，希望能衡平公立学校附幼教保员与教师薪资福利待遇，替偏乡幼儿园留住教保人才。

教育处说明地域加给发放标准，主要是参照「花莲县政府各服务处所地域加给表」规定，但不包含年资加成，其中，花莲市、吉安乡、新城乡、寿丰乡、光复乡、瑞穗乡、凤林镇、玉里镇及富里乡等地区每人每月支给630元整（东台加给）；秀林乡、万荣乡、卓溪乡及丰滨乡等地区每人每月支给3090元整（第三级）；奇美国小附幼则是每人每月支给5150元整（第五级）。

徐榛蔚说，教保员是幼儿园重要的教保服务人力，发放偏远地区地域加给，希望能为偏乡留住人才，也期盼能透过提升教保员薪资待遇，提高其留任意愿，同时她也强调，师资稳定，教保服务品质才能提升，更能让孩子快乐就学，家长安心就业。

此外，教育处补充说明，县内各乡镇市立幼儿园可依据自己财力，比照补充规定发给园内教保员地域加给，让所有公立幼儿园的教保员皆能受惠，为偏乡幼儿园留住教保人才。