华银照护员工健康 卫福部表扬

华南幸福职场，守护员工健康，获国民健康署颁发「全国绩优职场-健康管理奖」。图／华南银行提供

华南银行提供客户全方位金融服务，将近8,000位员工视为银行最重要的资产，也是企业成长的贡献者，特聘请专责医护人员长期落实照护员工健康，推广多方面健康促进活动卓越绩效，16日获卫生福利部国民健康署颁发「全国绩优健康职场─健康管理奖」。

华银由首长引领职安委员会，以优于法令规定每两年办理员工健康检查，强化健康管理，并于2022年导入「员工健康管理系统」E化员工健检数据及后续追踪管理流程，大幅提升健康管理工作效率，员工亦可随时查阅自我近三次健检资料了解健康状况；专责医护人员每年更提供125场次以上现场即时性健康咨询，守护全体员工健康。

职安委员会透过运用三段五级全方位健康管理模式，积极防护员工职场健康、预防工作场所危害和职业灾害发生，因此于2022年取得ISO45001职业安全卫生管理系统认证。得益于这些积极作为，相较于2019年统计数据，2021年全行员工心血管疾病下降2％～3％，肌肉骨骼疼痛指数亦大幅减少39％，成效明显。

华银依行业环境特性提出系统性健康计划及目标，创新建置专属员工「GO健康LINE社群」资讯平台，设计生动活泼图解健康小知识，给予员工浅显易懂疾病预防的诀窍，提供线上Q&A推广健康知能。透过员工健康需求问卷，规划如中医养生、营养饮食、运动伸展等专属各单位「职场GO健康」活动，员工回馈活动满意度高达96％。

华银秉持着信赖、热诚、创新的经营理念，积极落实职场健康管理，运用医护专业技能，守护员工健康，型塑企业健康文化，营造幸福职场，不只重视金融专业服务为社会带来正面助益，更重视为员工打造优质健康安全的工作环境，达成服务客户、企业经营与员工健康三赢的永续经营目标。